Społeczna Inspekcja Pracy (SIP) to forma społecznej służby pełnionej przez pracowników, której celem jest zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz ochrony uprawnień pracowniczych. SIP działa w oparciu o przepisy ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy i jest organizowana przez zakładowe organizacje…
Choroba zawodowa to stan chorobowy, który można przypisać bezpośredniemu wpływowi szkodliwych czynników związanych z warunkami pracy. Zgodnie z art. 235¹ Kodeksu pracy, choroba taka musi być wymieniona w wykazie chorób zawodowych oraz powinna wynikać z „narażenia zawodowego” na działanie tych czynników. Ocena narażenia zawodowego – rodzaje czynników Podczas oceny, czy dane schorzenie można zakwalifikować jako…
Szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji to kluczowy element zarządzania bezpieczeństwem w miejscu pracy, szczególnie w kontekście przeciwdziałania zagrożeniom pożarowym. Kurs ten jest przeznaczony dla pracowników odpowiedzialnych za działania związane z ochroną przeciwpożarową oraz pracodawców, którzy samodzielnie wykonują zadania w tym zakresie. Cele szkolenia PPOŻ Celem internetowego szkolenia PPOŻ jest zapewnienie uczestnikom wiedzy na…
Pracodawca ma obowiązek zorganizowania służby bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w swoim zakładzie pracy, a forma organizacyjna tej służby zależy od liczby zatrudnionych pracowników oraz specyfiki pracy, w tym zagrożeń i uciążliwości związanych z wykonywaną pracą. Służba BHP pełni kluczową rolę w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Poniżej przedstawiono…