BHP w zimie – co musisz wiedzieć

BHP w zimie – co musisz wiedzieć

Zimowa pora roku wiąże się z dodatkowymi obowiązkami i ryzykiem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Zgodnie z przepisami BHP, w okresie zimowym obowiązują szczególne zasady ochrony zdrowia i życia pracowników, zwłaszcza tych, którzy wykonują pracę na zewnątrz, w trudnych warunkach atmosferycznych. W przypadku pracy na wysokości, jak np. odśnieżanie dachów, wymagania są szczególnie rygorystyczne….

Społeczny Inspektor Pracy

Społeczna Inspekcja Pracy (SIP) to forma społecznej służby pełnionej przez pracowników, której celem jest zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz ochrony uprawnień pracowniczych. SIP działa w oparciu o przepisy ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy i jest organizowana przez zakładowe organizacje…

Choroba zawodowa

Choroba zawodowa to stan chorobowy, który można przypisać bezpośredniemu wpływowi szkodliwych czynników związanych z warunkami pracy. Zgodnie z art. 235¹ Kodeksu pracy, choroba taka musi być wymieniona w wykazie chorób zawodowych oraz powinna wynikać z „narażenia zawodowego” na działanie tych czynników. Ocena narażenia zawodowego – rodzaje czynników Podczas oceny, czy dane schorzenie można zakwalifikować jako…

Szkolenie z ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji

Szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji to kluczowy element zarządzania bezpieczeństwem w miejscu pracy, szczególnie w kontekście przeciwdziałania zagrożeniom pożarowym. Kurs ten jest przeznaczony dla pracowników odpowiedzialnych za działania związane z ochroną przeciwpożarową oraz pracodawców, którzy samodzielnie wykonują zadania w tym zakresie. Cele szkolenia PPOŻ Celem internetowego szkolenia PPOŻ jest zapewnienie uczestnikom wiedzy na…

Służby BHP w zakładzie pracy

Pracodawca ma obowiązek zorganizowania służby bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w swoim zakładzie pracy, a forma organizacyjna tej służby zależy od liczby zatrudnionych pracowników oraz specyfiki pracy, w tym zagrożeń i uciążliwości związanych z wykonywaną pracą. Służba BHP pełni kluczową rolę w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Poniżej przedstawiono…

Szkolenie wstępne BHP

Szkolenie wstępne BHP

Szkolenie wstępne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) jest obowiązkowe dla każdej osoby rozpoczynającej pracę w nowym zakładzie lub na nowym stanowisku. Składa się ono z dwóch części: instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego. Pracownik musi ukończyć oba te etapy przed rozpoczęciem pracy, a ich odbycie potwierdza podpisem na karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana…

Szkolenia okresowe BHP

Szkolenia okresowe BHP

Szkolenia okresowe BHP są istotnym elementem utrzymania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w zakładzie. Mają one na celu aktualizację oraz ugruntowanie wiedzy i umiejętności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, a także zapoznanie pracowników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi. Osoby zobowiązane do odbycia szkolenia okresowego Pracodawcy oraz osoby kierujące pracownikami (kierownicy, mistrzowie, brygadziści), Pracownicy na stanowiskach…

Ocena ryzyka zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego

Zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy, którego celem jest ochrona zdrowia i życia pracowników. Aby spełnić ten obowiązek, pracodawca musi stosować określone zasady i podejścia mające na celu minimalizowanie ryzyka zawodowego i zapobieganie jego wystąpieniu. Kluczowe zasady zapobiegania wypadkom i chorobom związanym z pracą Zapobieganie zagrożeniom: Pracodawca ma obowiązek wdrożyć…

Co to jest BHP?

Co to jest BHP?

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to zbiór zasad, które regulują sposób wykonywania pracy, zapewniając, że odbywa się ona w bezpiecznych i higienicznych warunkach. Choć nie ma jednoznacznej definicji BHP w polskim prawie, zagadnienia te są szeroko uregulowane w Kodeksie pracy, w szczególności w dziale X, obejmującym artykuły od 207 do 212. W tych przepisach ustawodawca…

Hałas w środowisku pracy biurowej – wpływ na zdrowie i wydajność

Hałas w środowisku pracy biurowej – wpływ na zdrowie i wydajność

Hałas, nawet w pozornie cichym biurze, może mieć znaczący wpływ na zdrowie i wydajność pracowników. Chociaż praca umysłowa, wymagająca skupienia i koncentracji, odbywa się zazwyczaj w mniej hałaśliwym środowisku niż np. hale produkcyjne, to nadmierny poziom dźwięków w biurze może powodować zwiększenie stresu, trudności w koncentracji, a nawet problemy zdrowotne, w tym trwałe uszkodzenie słuchu….