Informacje BHP - czytaj bloga

Protokół powypadkowy – kto powinien go sporządzić, co powinien zawierać

Określenie okoliczności oraz przyczyn wypadków w pracy ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 lipca 2009 r. dotyczące ustalania okoliczności oraz przyczyn wypadków przy pracy. Pracownik, który doznał wypadku, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala...

Choroby zawodowe

W wielu zawodach pracownicy są narażeni na określone czynniki ryzyka, które mogą prowadzić do różnych dolegliwości zdrowotnych. Z czasem te problemy mogą przerodzić się w poważne schorzenia. Choroba zawodowa to schorzenie, które powstaje w wyniku...

Przerwy w pracy

Przerwy w pracy to bardzo ważny element organizacji czasu pracy, który pozwala pracownikom na odpoczynek i regenerację, co z kolei wpływa na ich wydajność i zdrowie. W Polsce zasady dotyczące przerw reguluje Kodeks pracy. Oto najważniejsze informacje...

Urlop ojcowski

Urlop ojcowski to jedno z uprawnień, które daje ojcom możliwość aktywnego uczestniczenia w pierwszym roku życia dziecka. Jest to urlop niezależny od urlopu macierzyńskiego czy tacierzyńskiego, co oznacza, że może być wykorzystywany równolegle z nimi...

Urlop tacierzyński

Urlop tacierzyński to istotna forma wsparcia dla ojców w Polsce, dająca im możliwość aktywnego uczestnictwa w opiece nad dzieckiem. Oto podsumowanie najważniejszych informacji na temat tego urlopu: Komu przysługuje urlop tacierzyński? Urlop...

Uprawnienia SEP

Uprawnienia SEP (Stowarzyszenia Elektryków Polskich) są kluczowym elementem w branży elektrycznej, dającym pracownikom możliwość potwierdzenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z urządzeniami i instalacjami elektroenergetycznymi, cieplnymi i...

Wigilia dniem wolnym od pracy od 2025

Zgodnie z uchwałą Sejmu z dnia 27 listopada 2024 roku, od 2025 roku Wigilia (24 grudnia) stanie się dniem wolnym od pracy. Ustawa ta wprowadza również zmianę w zakresie handlu, przewidując, że trzy niedziele poprzedzające Wigilię będą dniami...

Dodatkowy urlop macierzyński od 2025 roku

Nowe przepisy dotyczące dodatkowego urlopu macierzyńskiego wejdą w życie 19 marca 2025 roku. Z uzupełniającego urlopu będą mogli skorzystać nie tylko rodzice dzieci, które urodzą się po tej dacie, ale także pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie...

Kiedy utracisz prawo do zasiłku chorobowego

Projekt nowelizacji ustawy przewiduje zmiany dotyczące utraty prawa do zasiłku chorobowego. Oto kluczowe propozycje: Definicja pracy zarobkowej: Proponuje się zdefiniowanie „pracy zarobkowej” jako każdej czynności mającej charakter zarobkowy...

Zmiany w zasiłku chorobowym i kontrolach L4 od 2025 r.

Projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który został opublikowany pod koniec października 2024 roku, przewiduje szereg istotnych zmian, które wejdą w życie od 2025 roku. Zmiany te mają na celu zreformowanie systemu wydawania...

Nowelizacja art. 222 Kodeksu pracy – ochrona przed substancjami reprotoksycznymi

Nowelizacja artykułu 222 Kodeksu pracy, która weszła w życie 29 czerwca 2024 roku, wprowadza istotne zmiany w zakresie ochrony pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych o działaniu reprotoksycznym. To zmiana, która ma na celu poprawę...

Ustawa o ochronie sygnalistów – zmiany 2024

Ustawa o ochronie sygnalistów, która wchodzi w życie 25 września 2024 roku, wprowadza istotne zmiany mające na celu zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym naruszenia prawa. Obejmuje to zarówno podmioty publiczne, jak i prywatne, które będą...

Bezpieczne miejsce pracy dzięki safety days

Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, obchodzony co roku 28 kwietnia, stanowi doskonałą okazję do refleksji nad stanem bezpieczeństwa w miejscu pracy i do podjęcia działań mających na celu poprawę warunków pracy. Jednym z...