Informacje BHP - czytaj bloga

Jak zadać o dobrostan społeczny swoich pracowników

Współczesne podejście do „workplace wellness” kładzie duży nacisk na zdrowie fizyczne, psychiczne i finansowe pracowników. Jednak, jak pokazują badania przeprowadzone przez SD Worx, wiele organizacji nie podejmuje wystarczających działań w zakresie...

Środki i formy popularyzacji tematyki bezpieczeństwa i higieny pracy

Ważnym aspektem poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy jest nie tylko wdrażanie odpowiednich procedur i szkoleń, ale również skuteczna popularyzacja tematyki BHP wśród pracowników. Celem jest zwiększenie ich świadomości na temat zagrożeń, zasad...

Propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy

Zjawisko wypadków przy pracy wciąż stanowi poważny problem, który wymaga działań na poziomie zarówno technicznym, jak i organizacyjnym. Pracodawcy powinni nieustannie podejmować kroki w celu poprawy warunków pracy i zapobiegania zagrożeniom, aby nie...

Dlaczego skuteczne szkolenia wstępne są kluczowe dla rozwoju nowych pracowników i organizacji?

Skuteczne szkolenia wstępne są fundamentem zarówno dla pracowników, jak i dla organizacji. Dzięki nim nowi członkowie zespołu mogą szybciej wdrożyć się w nowe obowiązki, co ma ogromne znaczenie w kontekście ich efektywności i integracji z firmą. Oto...

Bezpieczeństwo PPOŻ – przeglądy i legalizacja sprzętu

Dlaczego regularne przeglądy i legalizacja są niezbędne? Regularne przeglądy sprzętu PPOŻ są nieodzowną częścią strategii bezpieczeństwa pożarowego, ponieważ zapewniają, że wszystkie urządzenia przeciwpożarowe będą działały sprawnie i skutecznie w...

BHP w zimie – co musisz wiedzieć

Zimowa pora roku wiąże się z dodatkowymi obowiązkami i ryzykiem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Zgodnie z przepisami BHP, w okresie zimowym obowiązują szczególne zasady ochrony zdrowia i życia pracowników, zwłaszcza tych, którzy wykonują...

Społeczny Inspektor Pracy

Społeczna Inspekcja Pracy (SIP) to forma społecznej służby pełnionej przez pracowników, której celem jest zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz ochrony uprawnień...

Choroba zawodowa

Choroba zawodowa to stan chorobowy, który można przypisać bezpośredniemu wpływowi szkodliwych czynników związanych z warunkami pracy. Zgodnie z art. 235¹ Kodeksu pracy, choroba taka musi być wymieniona w wykazie chorób zawodowych oraz powinna wynikać...

Szkolenie z ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji

Szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji to kluczowy element zarządzania bezpieczeństwem w miejscu pracy, szczególnie w kontekście przeciwdziałania zagrożeniom pożarowym. Kurs ten jest przeznaczony dla pracowników odpowiedzialnych za...

Służby BHP w zakładzie pracy

Pracodawca ma obowiązek zorganizowania służby bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w swoim zakładzie pracy, a forma organizacyjna tej służby zależy od liczby zatrudnionych pracowników oraz specyfiki pracy, w tym zagrożeń i uciążliwości związanych z...

Szkolenie wstępne BHP

Szkolenie wstępne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) jest obowiązkowe dla każdej osoby rozpoczynającej pracę w nowym zakładzie lub na nowym stanowisku. Składa się ono z dwóch części: instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego...

Szkolenia okresowe BHP

Szkolenia okresowe BHP są istotnym elementem utrzymania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w zakładzie. Mają one na celu aktualizację oraz ugruntowanie wiedzy i umiejętności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, a także zapoznanie...

Ocena ryzyka zawodowego

Zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy, którego celem jest ochrona zdrowia i życia pracowników. Aby spełnić ten obowiązek, pracodawca musi stosować określone zasady i podejścia mające na celu...